2023年，集团提出“企业领先年”的发展理念。为全面贯彻落实新发展理念，扎实推进公司高质量发展，集团质量部及检测中心近期组织“质量季”专项主题活动，并明确了质量季的具体实施方案及所属项目的创新、创优等工作安排。

活动板块和流程

这次质量季，将由以下活动板块组成：

1、培训（体系培训、质量手册培训、程序文件培训、授权签字人培训、环境监测采样安全培训、触电事故警示培训、高处作业培训、吊装作业培训、土壤和地下水作业培训、检测仪器操作培训、仪器管理及常见问题培训、空气和废气监测培训、水和废水监测培训、地表水环境质量监测技术规范培训、噪声监测培训等）

2、记录检查（人员、设备、时间、领用、校准等全部要求的原始记录监督核查）

3、现场稽核（采样现场合规性稽核）

4、LIMS系统专项培训（系统上线注意事项培训、现场部系统测试、实验室系统测试、运行测试等）

通过以上具体活动方案，推进质量工作实施落地，即统一思想、提高认识，全方位强化质量管理；强化责任、健全机制，切实保障质量工作深入开展；加强培训、严格考核，确保质量工作全面落实。

活动落地花絮

建立奖励机制，转变质量理念

为了在“质量季”打造高效、优质的服务质量，开云(中国)Kaiyun检测推出质量季专项考核激励方案，重抓质量、效益和发展。专项考核激励方案，是为了充分调动员工积极性，提振发展信心，使员工真正树立质量意识，并营造团队齐心抓质量的良好工作氛围，强化检测质量、服务质量、环境质量增效升级，保障质量安全，为实现集团2023年“企业领先年”理念奠定坚实基础。

组织质量季专项主题活动，旨在规范行为、深化认识、提升技能。本次“质量季”活动的启动也是集团从跨越式发展向高质量发展的转型，针对发展过程中的难点、痛点，亦通过本次活动进行专项整治。